Должностные инструкции: типовые образцы. Должностная инструкция - это внутренний организационно- распорядительный документ, регламентирующий полномочия, ответственность и должностные обязанности работника на занимаемой должности в определенной организации. Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами (юридическим отделом). Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела (подразделения), третий - у работника.
Обычно должностная инструкция описывает обязанности и права работников. В таком. книги В.И. Андреевой “Делопроизводство в кадровой службе”).. 4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей инспектора. Каков порядок перевода инспектора по кадрам, у которого высшее. 3,5 года), тарифный разряд — 10, на должность старшего инспектора по кадрам? должностная инструкция для старшего инспектора по кадрам, с которой . Должностная инструкция инспектора по кадрам. Открыть в формате WORD. Работа на данной должности требует от работника следующей квалификации: Высшее, н/высшее профессиональное образование..
- Главная / Должностные инструкции. Должностная инструкция инспектора по кадрам. Инспектор по кадрам относится к категории специалистов. На должность инспектора по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без..
- Должностные обязанности инспектора по кадрам. Кадровое агентство КАУС. Должностные инструкции - Библиотека HR. утверждать должностную инструкцию). 00.00.201_г. м.п. Должностная инструкция. Инспектора по кадрам..
- 5. Инспектор по кадрам в своей работе руководствуется: 5.1. Положением об отделе кадров (структурного подразделения, входящего в состав отдела кадров). 5.2. Настоящей должностной инструкцией.
- Текст должностной инструкции должен состоять из следующих (8-ой разряд). 1. Инспектор по кадрам подчиняется начальнику отдела кадров, его.
Правильно составленные должностные инструкции позволяют: - рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; - конкретизировать права и ответственность; - повысить личную и коллективную ответственность; - агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности; - дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др.; - провести оценку деятельности работника и принять решение о его дальнейшей судьбе (увольнение, повышение, переподготовка и др.); - служить доказательной базой при трудовых спорах в соответствующих комиссиях, контролирующих органах и суде. Исходными данными для разработки должностных инструкций являются: - сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес- процессы и т.
Российской Федерации: Трудовой кодекс РФ и др.; - единый классификационный справочник (ЕКС) должностей руководителей, специалистов и других служащих; - единый тарифно- квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий рабочих; - и др. Ниже представлены примеры и типовые образцы должностных инструкций, разработанные в различных организациях и для разных отраслей и сфер деятельности, включая строительство, сельское хозяйство, производство, образование (ВУЗы, ДОУ и школы), медицину, торговлю и др. За содержание этих документов администрация сайта ответственности не несет.
Агент. Агент коммерческий. Агент по закупкам. Агент по приему заказов на билеты. Агент по продаже недвижимости. Агент по снабжению. Агролесомелиоратор.
Агроном. Агрохимик. Администратор. Администратор баз данных. Администратор гостиницы. Администратор зала (метрдотель)Администратор предприятия торговли.
Акушерка. Архивариус. Архивариус. Аудитор. Аудитор. Аукционист. Бармен 4- го разряда. Бармен 5- го разряда. Биржевой маклера.
Бортоператор по проверке. Боцман береговой. Бригадир на участках основного производства. Брокер. Брокер. Бурильщик. Бухгалтер. Бухгалтер. Бухгалтер I категории. Бухгалтер II категории.
Бухгалтер по учету заемных средств. Бухгалтер ревизор. Бухгалтер товарной группы.
Бухгалтер- кассир. Бухгалтер- ревизор. Ведущий научный сотрудник. Ведущий специалист. Ведущий специалист банка. Ведущий бухгалтер. Весовщик. Ветеринарный врач.
Ветеринарный фельдшер. Водитель. Водитель трамвая. Водитель транспортного средства. Водитель троллейбуса. Воспитатель. Врач- специалист.
Выпускающий (редакционно- издательского отдела)Гардеробщик. Геолог. Главная медицинская сестра. Главный специалист банка.
Главный (старший) диспетчер (руководитель диспетчерской. Главный (старший) механик - начальника отдела главного. ОГМ)Главный архитектор (главный инженер) проекта.
Главный бухгалтер. Главный бухгалтер. Главный бухгалтер банка. Главный бухгалтер предприятия торговли. Главный геодезист в строительстве.
Главный диктор телерадиовещания. Главный диспетчер.
Главный диспетчер порта. Главный диспетчер порта. Главный инженер. Главный инженер (руководитель группы технического. Главный инженер линейного предприятия.
Главный инженер организации (предприятия)Главный инженер по строительству. Главный конструктор. Главный ландшафтный архитектор проекта строительной. Главный метролог. Главный механик. Главный научный сотрудник.
Главный программист (руководителя группы) отдела. Главный редактор. Главный редактор телевидения и радиовещания.
Главный сварщик. Главный специалист (руководитель группы эксплуатации). Главный специалист по защите информации. Главный специалист- администратор базы данных. АИС. Налог) госналогинспекции по району (городу)Главный технолог.
Главный технолог (технолог)Главный технолог организации (предприятия)Главный технолог строительной организации. Главный энергетик. Главный энергетик организации (предприятия)Горничная. Грузчик. Дворник.
Дежурный бюро пропусков. Дежурный по выдаче справок на железнодорожных вокзалах. Дежурный по железнодорожной станции.
Дежурный по залу железнодорожного вокзала. Дежурный помощника начальника железнодорожного вокзала. Дежурный у эскалатора. Декан факультета. Декларант железнодорожного транспорта. Декларант на транспорте.
Делопроизводитель. Делопроизводитель. Делопроизводитель (ответственного. Делопроизводитель (ответственный за исходящую. Делопроизводитель (ответственный за регистрацию. Дилер. Директор. Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа)Директор гостиницы. Директор издательства.
Директор котельной. Директор научно- исследовательского учреждения. Директор ресторана. Директор типографии. Директор управления банка (начальника самостоятельного.
Директор- продавец магазина. Диспетчер. Диспетчер (старший специалист по вопросам. Документовед. Документовед. Документовод. Должностная инструкция бухгалтера. Должностная инструкция главного бухгалтера. Должностная инструкция заместителя директора по управлению. Должностная инструкция мерчендайзера.
Должностная инструкция начальника отдела маркетинга. Дорожный диспетчер железнодорожного транспорта. Дорожный мастер участка железнодорожного транспорта.
Егерь. Железнодорожный агент. Заведующи филиалом отделения банка. Заведующий (начальник) научно- исследовательским отделом.
Заведующий (начальник) научно- исследовательским сектором. Заведующий аптекой. Заведующий архивом. Заведующий архивом (начальника отдела хранения.
Книга Рогожина М. Ю.)Заведующий билетным бюро железнодорожного транспорта.
Заведующий билетными кассами железнодорожного транспорта. Заведующий бюро информации о подходе и прибытии грузов на. Заведующий бюро по розыску грузов. Заведующий бюро по розыску грузов и багажа на. Заведующий бюро пропусков. Заведующий бюро пропусков.
Заведующий ветеринарной аптекой. Заведующий ветеринарной клиникой (лечебницей)Заведующий виварием. Заведующий грузовым двором.
Заведующий группы учета и. Заведующий камерой хранения. Заведующий камерой хранения ручной клади на. Заведующий канцелярией. Заведующий канцелярией (начальника отдела. ДОУ) (Книга Рогожина М.
Ю.)Заведующий кафедрой. Заведующий комнатой отдыха для водителей. Заведующий контейнерной площадкой железнодорожного. Заведующий копировально- множительным бюро.
Заведующий корреспондентским бюро (пунктом)Заведующий машинописным бюро. Заведующий научно- техническим отделом института.
Заведующий научно- технической библиотекой. Заведующий общежитием. Заведующий общежитием.
Заведующий объектом розничной торговли (магазином. Заведующий отделением экстренной психологической помощи по. Телефон Доверия)Заведующий отделом (бюро) оформления проектных материалов. Заведующий очистными сооружениями. Заведующий производством (шеф- повара)Заведующий редакционно- издательским отделом. Заведующий рынком.
Заведующий сектором расчетов с рабочими, специалистами и. Заведующий секцией (отделом) объекта розничной торговли. Заведующий секцией- складом предприятия торговли.
Заведующий складом. Заведующий складом.
Заведующий складом невостребованных грузов. Заведующий складом нефтепродуктов.
Заведующий складом торгового предприятия. Заведующий сортировочной платформой железнодорожного. Заведующий столовой. Заведующий техническим архивом.
Заведующий фотолабораторией. Заведующий химической лабораторией.
Заведующий хозяйством. Заведующий хозяйством предприятия торговли. Заведующий экспедицией. Заведующий экспедицией. Заведующий экспедицией на транспорте. Заместитель генерального директора по персоналу. Заместитель генерального директора по технической части.
Заместитель генерального директора предприятия торговли. Заместитель главного бухгалтера. Заместитель декана по учебной работе. Заместитель директора (руководителя).
Заместитель директора по капитальному строительству. Заместитель директора по капитальному строительству.
Заместитель директора по коммерческим вопросам. Заместитель директора по коммерческим вопросам. Заместитель директора по коммерческим вопросам. Заместитель директора по экономическим вопросам. Заместитель директора предприятия по производству. Заместитель начальника общего отдела по хозяйственным. Заместитель начальника отдела.
Заместитель начальника отдела материально- технического. Заместитель начальника отдела материально- технического. Заместитель начальника отдела учета поступления и.
Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования. Заместитель руководителя по капитальному строительству в. Заместитель руководителя предприятия по производству. Заместитель руководителя учреждения образования по. Зоотехник отделения (комплекса, сельскохозяйственного. Зубной врач. Зубной техник. Инженер (специалист) по наладке и испытаниям.
Инженер (специалист, эксперт) по ремонту. Инженер (экономист) по нормированию труда. Инженер (эксперт, ст. Инженер по автоматизированным системам вычислительного.
Инженер по гражданской обороне. Инженер по защите информации. Инженер по защите информации. Инженер по инвентаризации строений и сооружений. Инженер по инструменту. Инженер по качеству.
Инженер по комплектации оборудования. Инженер по метрологии. Инженер по надзору за строительством. Инженер по надзору за строительством.
Инженер по организации труда. Инженер по организации труда. Инженер по организации управления производством. Инженер по охране окружающей среды (эколог)Инженер по охране окружающей среды (эколога)Инженер по охране труда.
Инженер по патентной и изобретательской работе. Инженер по подготовке кадров.
Должностная инструкция инспектора по кадрам. Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция. Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2. Данные должностные инструкции 2. Из этой статьи вы узнаете: какие обязанности, полномочия и права отражает должностная инструкция инспектора по кадрам; какие положения содержит типовая должностная инструкция инспектора по кадрам; за какие участки работы по этой должностной инструкции несет ответственность данный специалист в вашей организации. Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»УТВЕРЖДАЮГенеральный директор_________ А.
В. Львов. 10. 0. 1. Должностная инструкция № 1. Москва 0. 1. 1. 0. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность инспектора по кадрам Общество с ограниченной ответственностью «Луч» (далее – Общества).
Инспектор по кадрам относится к категории специалистов и принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению начальника отдела кадров. Инспектор по кадрам непосредственно подчиняется начальнику отдела кадров. На время отсутствия инспектор по кадрам (отпуск, болезнь, командировка) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение. В своей деятельности инспектор по кадрам руководствуется: законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями генерального директора Общества, уставом Общества, действующими нормативно- техническими документами, локальными нормативными актами, нормативными и распорядительными документами, издаваемыми руководителем Общества правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, а также другими внутренними нормативными актами. На должность инспектора по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование, со стажем работы по профилю не менее одного года.
Инспектор по кадрам должен знать: – законодательные и нормативно- правовые акты; – методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала; – основы трудового законодательства; – структуру и штаты учреждения; – порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников учреждения; – порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам; – порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; – порядок ведения банка данных о персонале учреждения; – основы делопроизводства; – правила и нормы охраны труда; – другие локальные нормативные акты. Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, инспектор по кадрам взаимодействует: – с генеральным директором или его замещающим должностным лицом по вопросам получения распоряжений, указаний, приказов, относящихся непосредственно к его деятельности; – с начальником отдела кадров: получения должностной инструкции, сдачи кадровой отчетности, другим рабочим вопросам; – с другими сотрудниками по вопросам: получения всех необходимых, надлежащим образом оформленных документов, необходимых в рамках выполнения рабочих обязанностей инспектора по кадрам. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИИнспектор по кадрам : 2. Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам учреждения и их семьям, установления льгот и компенсаций. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Общества и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составляет установленную отчетность. ПРАВАИнспектор по кадрам имеет право: 3.
Вносить предложения руководству учреждения по вопросам совершенствования и условий своей трудовой деятельности. Пользоваться информационными материалами и нормативно- правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда. Повышать свою квалификацию. Инспектор по кадрам пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом. Взаимодействовать с другими службами и подразделениями Общества, для проведения мероприятий по соблюдению трудовой и производственной дисциплины в подразделениях.
Получать все предусмотренные действующим законодательством социальные гарантии, а также подтверждать и повышать свою профессиональную квалификацию. Требовать создания всех условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. Знакомиться с решениями руководства Общества, касающимися его деятельности, и вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. ОТВЕТСТВЕННОСТЬИнспектор по кадрам несет ответственность за: 4. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. Своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно- правовых актов по своей деятельности. Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно- правовыми актами. Обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии). Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам. Причинение материального ущерба работодателю – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
Нарушение режимов конфиденциальности информации, необеспечение систематизации и сохранности документов, доступ к которым он получает в ходе осуществления возложенных на него трудовых обязанностей, в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации. Нарушение требований Правил работы с документами, составляющими коммерческую тайну, в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.
Несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей в пределах, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, несет ответственность в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ5.
Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 0.
СОГЛАСОВАНОРуководитель отдела кадров ______________ И. В. Самедова 1. 2. С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте. Инспектор по кадрам ______________ Л. А. Каретный 1. 3.